mba人力资源论文题目(9大方向选题),mba论文选题与题目

来源:本站2019-06-11139 次

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  1、基于战略的电力企业人力资源管理研究  2、浅谈中美企业人力资源管理的差异  3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义  4、人力资源管理要为企业增值服务  5、企业人力资源管理弊端及对策略  6、浅析企业人力资源成本的控制  7、从人才危机看国有企业人力资源管理  8、家族式民营企业人力资源管理困境出路  9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力  10、人力资源是现代企业的战略性资源  11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究  12、人力资源价值和企业价值评估  13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业、中小企业等)中的重要性  14、如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能  15、国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究  16、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析  17、论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策  18、论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工管理问题与对策  19、浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、知识型员工)员工流失与管理  20、影响员工流失的组织因素分析。

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